Arbeidsgerichte medische zorg

Werken is voor velen een belangrijk onderdeel van het leven en kunnen werken geeft ons kwaliteit van leven. Door gezondheidsproblemen of ziekte kunnen patiënten problemen krijgen met hun werk. Daar hebben zij soms hulp bij nodig. Voor wie onder behandeling is in een ziekenhuis of revalidatiekliniek speelt de medisch specialist een belangrijke rol. Maar is de medisch specialist ook de goede persoon voor het geven van advies over problemen met werk?

Doordat er in Nederland een tweedeling bestaat tussen zorg in het ziekenhuis (curatieve zorg) en zorg door de bedrijfsarts (arbozorg), worden problemen rondom werk niet altijd besproken met de medisch specialist. Er wordt vaak simpelweg niet aan gedacht. Terwijl de visie over gezondheid en zorg wel verandert. Zo kwam Huber met een voorstel voor een nieuwe definitie van gezondheid en verscheen het KNMG-visie document ‘Zorg die werkt. Naar een betere arbeidsgerichte medische zorg voor (potentieel) werkenden’.

Om meer aandacht te krijgen voor vragen op het raakvlak tussen zorg en werk, willen wij vanuit de curatieve zorg een interventie opzetten om de werkende patiënt te helpen. Deze zorg heet ‘Arbeidsgerichte medische zorg’. Tijdens dit promotieonderzoek zal deze interventie worden ontwikkeld.

Doel van het onderzoek

Structurele oplossingen vinden om arbeidsgeneeskundige zorg binnen de curatieve zorg te verbeteren waarbij de focus zal liggen op de medisch specialist.

Hoe wordt dit onderzocht

De interventie zal worden ontwikkeld door middel van de intervention mapping methode.

De ontwikkeling zal in twee delen plaatsvinden:

1. In het eerste deel ligt de nadruk op evaluatie van het probleem middels kwalitatief onderzoek en een review van de literatuur. Waarbij wordt geïnventariseerd welke aandacht de medische specialist momenteel heeft voor arbeidsgeneeskundige zorg, wat de opvattingen zijn van diverse stakeholders over de rol en verantwoordelijkheid van de medische specialist hierin, welke verwachtingen de patiënt en bedrijfsarts hebben van de medisch specialist om de knelpunten in de arbocuratieve samenwerking in kaart te brengen.

2. De tijdens het eerste deel verworven inzichten zullen worden gebruikt tijdens het tweede deel. Daarin wordt de daadwerkelijke interventie ontworpen, uitgevoerd en geëvalueerd om verbeterde arbeidsgeneeskundige zorg te implementeren in de praktijk.

Tijdens het ontwikkeling wordt breed begonnen over de grens van meerdere specialisme heen waarbij cardiologie, dermatologie, longziekten, oncologie, orthopedie en revalidatiegeneeskunde worden meegenomen. Zodat een breed toepasbare interventie kan worden ontwikkeld.

Projectgroep

Dit onderzoek wordt uitgevoerd door Lana Kluit. Zij wordt begeleid door prof. dr. Coen van Bennekom (Heliomare Research & Development, Heliomare Revalidatie en afdeling Public and Occupational Health, Amsterdam UMC, Universiteit van Amsterdam) en dr. Angela de Boer (afdeling Public and Occupational Health, Amsterdam UMC) als promotoren. Daarnaast zijn dr. Annechien Beumer (Amphia Ziekenhuis en afdeling Public and Occupational Health, Amsterdam UMC) en dr. Astrid de Wind (afdeling Public and Occupational Health, Amsterdam UMC) betrokken als begeleiders.

Betrokken instellingen

• Heliomare

• Amsterdam UMC – locatie AMC

Financiering

Het project wordt gefinancierd door Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC.

Looptijd

Startdatum: augustus 2019

Geplande einddatum: 2024

Contactpersoon

Mw. Lana Kluit