Binnen het Centrum Specialistische Revalidatie (CSR) zijn we op zoek naar uitbreiding. Ben jij een verbinder en weet jij complexe zorg logistieke vraagstukken in goede banen te leiden? Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een stevige, resultaatgerichte teammanager met bedrijfskundig inzicht en ervaring.
Heliomare is een veelzijdige organisatie die volwassenen en kinderen ondersteunt op de gebieden arbeidsintegratie, revalidatie, onderwijs, bewegen en sport. Wij zorgen ervoor dat een levenswending geen einde betekent, maar een nieuw begin. Hierbij gaan we altijd uit van wat de patiënt zelf kan en wil. Samen zorgen we voor nieuw perspectief! De organisatie telt ruim 1100 medewerkers en heeft meerdere locaties, verspreid over met name Noord-Holland.
Het centrum specialistische revalidatie houdt zich bezig met poliklinische - en klinische volwassen revalidatie binnen Wijk aan Zee. Je hebt als teammanager een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarin je leiding geeft aan meerdere teams. In totaal gaat het om ca. 35 medewerkers bestaande uit secretariaten, planning, opname- en transferbureau. Hierbij ligt een belangrijke focus op het verder digitaliseren van processen en het optimaliseren van systemen.
Daarnaast vervul je een brugfunctie waarbij je de verbinding maakt tussen het primaire proces (de zorgverlening) en de zorg-logistieke functies. Je neemt actief deel aan projectgroepen en werkt samen met andere leidinggevenden om processen continu te verbeteren.
Als teammanager heb je een centrale rol. Je richt je op het ontwikkelen van jouw medewerkers en vertaalt het strategisch beleid naar concreet tactisch- en operationele doelstellingen voor jouw team. Je creëert randvoorwaarden en draagt zo bij aan een effectieve, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de processen waar jij verantwoordelijk voor bent. Wij zien jou als een verbindend manager. Je werkt zelfstandig binnen het strategisch beleid en het budget, waarbij je het bewaken van de proceskwaliteit ziet als een uitdaging. Dit alles in nauwe samenwerking met de managers en teammanagers van het CSR. Je draagt bij aan de ontwikkeling van deze nieuwe rol waarbij je belangrijkste resultaten zijn het organiseren van soepel lopende processen rondom aanmelding, opname, planning en uitstroom.
Je haalt plezier uit procesmatig werken, hebt ervaring om met teams veranderingen te realiseren. Je bent in staat medewerkers te coachen in een dynamische organisatie waar verandering hand in hand gaat met de continuïteit van het werk.
Neem gerust contact op met Wanneke Sabatino (manager expertiseteam centrum voor specialistische revalidatie) via 06-58846411. De sluitingsdatum van de vacature is 3 februari 2025.
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.